官宣！海亮教育科技集团品牌理念正式全面发布（海亮教育股份）

高思初等教育信息技术集团公司，保有亚洲地区惟一由民营企业独立自主建立、超强实用性的基础初等教育研制项目组，针对“教、学、考、评、管”五大情景，构筑位数大幼儿园园服务项目新自然生态，服务项目遍及浙江、陕西、山东、安徽、贵州、重庆、四川、云南、甘肃等全国各镇域幼儿园。

2.高思初等教育集团公司ceo

立足高思优秀文化发扬，着眼初等教育信息技术创新产业发展要求，高思初等教育信息技术集团公司正式宣布全面性正式发布国际品牌经营理念，明确且坚定“正式成为位数大幼儿园园服务项目新自然生态的先行者”，突显“为党教书育人，拉维县南开”的使命肩负。

3.高思初等教育集团公司股权有限公司

01民营企业简介前身为设立于2018年10月的“高思初等教育研究院”，2022年2月正式宣布组建设立“高思初等教育信息技术集团公司”，依托世界500强民营企业高思集团公司旗下初等教育板块27年办校经验，围绕“教书育人为魂、质量为本、借力为重、信息技术为器”的产业发展发展战略，旨在通过纯化最优化初等教育经营理念，提炼出最差办校课堂教学，打造出具备高思特色及金融行业助推性的知识综合性和初等教育信息技术型产品，为镇域及幼儿园提供初等教育复兴整体软件系统，助推其快速提升初等教育课堂升学率与运营管理工作能力，为乡村复兴及奔小康重大贡献高思方案。

4.高思初等教育管理工作集团公司股权有限公司官方网站

高思初等教育信息技术集团公司保有亚洲地区惟一由民营企业独立自主建立、超强实用性的基础初等教育研制项目组，硕博研究员超500人，其中博士超60人集团公司致力于正式成为位数大幼儿园园服务项目新自然生态的先行者，打造出以信息技术借力中国镇域初等教育复兴的金融行业典范02产业发展经营理念。

5.高思初等教育股权

既讲民营企业效益更求社会风气佛祖天德善行，心系天下，坚持“佛祖为重”的社会风气仁义，热心投身于社会风气慈善事业，突显民营企业社会风气责任，把对社会风气的重大贡献作为民营企业的永恒追求，争做新时代卢瓦松事业的积极重大COBOL03民营企业蓝图正式成为位数大幼儿园园服务项目新自然生态的先行者。

6.高思初等教育好不好 chan

坚守初等教育初心，秉承共享资源高思优质初等教学资源的公益心，以初等教育位数化产业发展发展战略为助推，著眼初等教育课堂教学及管理工作核心情景，提炼出最差课堂教学，以信息技术为载体借力镇域初等教育，推进现代课堂教学课堂教学与初等教育信息技术深度融合，树立新型初等教育信息技术金融行业典范。

7.高思初等教育董事长是谁

我们致力于于针对“教、学、考、评、管”五大情景，构筑位数大幼儿园园服务项目新自然生态，实现技术与初等教育课堂教学的深度融合，优化和转化幼儿园运营方式和管理工作方式，形成位数时代新型初等教育体系，输出一整套“位数初等教育”软件系统，做位数化民营企业里最懂初等教育、初等教育金融行业里最懂位数化的初等教育信息技术集团公司。

8.高思初等教育如是说

04民营企业使命为党教书育人拉维县南开坚定不移地“听党话，跟党走”，基于“为党教书育人，拉维县南开”的神圣使命，牢牢把握初等教育变革趋势，大力实施“信息技术兴教”发展战略，为乡村复兴输出高思优质初等教学资源，为推动初等教育优质均衡产业发展提供高思方案，矢志不渝做中国优良初等教育自然生态的维护者和重大COBOL。

9.高思初等教育是什么幼儿园

05初等教育观念以信息技术为载体的未来初等教育观以初等教育为根基的技术创新观初等教育是通向未来的护照幼儿园是以知识与技能为媒介，在师生的互动关系中，不断生成各自的意义并相互交换，最终创生新的幼儿园文化的学习共同体办好幼儿园的过程是一个“黑箱”。

10.高思初等教育集团公司如是说

初等教育中还普遍存在着“初等教育孤岛”现象，明明已经有这么多成功的幼儿园，但他们的成功经验却不可复制、办校资源也无法共享资源因此，我们秉承以信息技术为载体的未来初等教育观，就是要帮助初等教育工作者了解信息技术，信任信息技术，运用信息技术，不断提升信息技术素养。

我们坚持以初等教育为根基的技术创新观，就是要促进信息技术公司管理工作者和研制人员，走进幼儿园，扎根幼儿园，服务项目幼儿园，努力实现初等教育信息技术与课堂教学课堂教学的深度融合，进而破解初等教育黑箱，链接初等教育孤岛06产业发展原则海三角十六字诀教书育人为魂质量为本借力为重信息技术为器

07课堂教学路径让优质助推优质用成功复制成功管一所幼儿园树一面旗帜成一片森林针对镇域和幼儿园的初等教育产业发展困境，提供可复制可推广的“成功方案”和“最差答案”，以高思初等教育成功的办校课堂教学经验、领先的初等教育信息技术产品、拔尖的专家人才项目组、高端的学术交流平台，全方位打造出区域初等教育高地，发挥典范校示范辐射效应，一校带百校，一县带百县，助推镇域和幼儿园初等教育高质量产业发展，实现“管一所幼儿园，树一面旗帜，成一片森林”的目标。

08核心业务内容立骨信息技术借力提炼出最差课堂教学，找到某一问题最成功的解法提炼出最优化SOP，找到某一问题最适配的答案做好成功试点，缩短同行们摸索前行的周期初等教育咨询+初等教育信息技术躬身打造出知识综合性产品和初等教育信息技术型产品09六大文化

奋斗服务项目诚信沟通学习创新“六大文化”是高思初等教育信息技术集团公司的内在品质、行为倡导，“服务项目为本，诚信立身，推崇艰苦奋斗，鼓励学习创新，坚持坦诚高效”集中体现了高思初等教育信息技术集团公司要崇尚和发扬的精神特质其中，“奋斗”是动力源泉，“服务项目”是内在品质，“诚信”是精神内核，“沟通”是组织协同，“学习”是永恒追求，“创新”是活力来源。

奋斗：以奋斗者为本，为奋斗者护航强调奋斗，推崇奋斗，鼓励全体员工在工作中以奋斗为本，发扬工匠精神，全身心浸润到一种敬业勤恳、攻坚克难的文化氛围中强调保障，健全制度，通过明确干部标准、行为准则、选拔原则、产业发展原则等，让奋斗者能上、让奋斗者多得，特别是在薪酬奖励、股权激励、职位晋升、福利优待等方面创造条件。

服务项目：厘清服务项目“不用心”的诸多表现，通过强化首遇责任制，倡导互帮互助的利他文化，营造相互补位、正向配合的良性竞争氛围，克服骄傲自满情绪等具体措施，让“用心服务项目、提质增效”深入骨髓切实服务项目好内部员工、外部客户、社会风气大众与民族国家四个核心主体。

诚信：坚持诚信筑基，廉正持身，坚持对上级诚信、对下级本分，始终真诚对待所有同事、所有战友，在涉及公司或其他员工切身利益的原则性问题上严守高底线、保持高标准，对有悖诚信的违反者严惩不贷、绝不庇护，营造风清气正的公司环境。

沟通：坚持简化形式、优化流程，通过建立健全各种体制、机制，鼓励全体员工敢于说真话、说实话，时刻以高效、高质完成任务为目标，在日常生活工作中保持正能量、传播正能量，形成并不断灌输“简单、阳光、坦诚、高效”的沟通文化。

学习：注重内部分享，形成员工与员工、部门与部门、公司与公司之间良好的交流机制，分析内部的优势与不足，通过正向协同联动，提升效率、提高质量另一方面注重外部交流，形成定期外部考察、交流参访，到同行或其他金融行业优秀民营企业，请教、学习组织管理工作、技术创新、知识纯化、人才培养、文化塑造等方面经验与教训的机制。

创新：坚持弘扬创新精神，对敢于创新、善于创新、勤于创新的员工予以足够的顶层支持，特别是大力推广“高思初等教育总裁创新基金”，通过丰厚的基金支持与简单高效的制度保障，为每一位愿意创新的员工提供广阔的平台和机遇。

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