女生简历兴趣爱好精简(女生简历兴趣爱好精简50字)

大家好,我是《钰鸣网络》,专注于互联网引流干货运营分享!加我微信私信我,即可获取18种推广获客方法+各种引流工具,帮助您轻松获取客户! 写一份简历很容易,但要写一份让HR和面试官满意的好简历却不容易。 许多学生问我:我该怎么做才能改进我的简历?怎样才能让我的简历看起来更漂亮? 如果这时候有一个简单的简历指南手册,我们就不会有那么多的麻烦和担心,自己就可以做出一份好的简历了! 大家好,我是天天职场,一个不在职场的职场知识博主。 跟着我,学习更多专业知识。 1、如何制作简历模板? 2. 简历各个模块的内容怎么写? 3.写简历的陷阱(避免陷阱的指南) 一份好的简历模板需要简单、优雅、结构清晰,便于从左到右、从上到下阅读。 下面的简历,仅从简历模板来看,就是一份优秀的简历模板。 那么,如何创建一个模板来吸引人力资源部门的注意呢? 你可以下载很多很棒的简历模板,但我在这里就不细说了。 1. 文档网站或软件,如金山文档等 2. 百度文库等知识网站 为方便您查阅,现将目录列示如下: 1. 黄金的前三分之一 2. 基本信息 3.自我评价 4. 教育背景 5. 工作经验 6、如何填写简历选项(专业技能、资格证书、大赛获奖情况、在校经历、简历封面、作品集及项目经历、兴趣爱好) 7. 简历的长度 让我们从简历的基本组成部分开始吧。你需要注意什么? 1. 黄金的前三分之一 我们知道人们因为大多数人都是从左到右、从上到下阅读简历,所以简历的前三分之一是决定HR是否会继续阅读的关键。 所以,越重要的事情,越高层。通过看简历的前三分之一,人力资源经理可以迅速了解我们是谁,以及什么能吸引他们阅读。 简历需要从一个精彩的故事开始。我们不要把高潮拖到最后。 如图所示: (橙色的盒子是你简历中黄金的三分之一。) 4. 教育背景 学历是简历中的必填项,包括学校全称、学习时间、专业和学历。 有同学问我:我的学历不突出,学校也不是很好,能不能填上学历? 答案是否定的。因为HR看到的时候就会知道。 如果我们对自己的学历不满意,我们可以把自己的教育背景放在后面,用自己的其他方面来打动面试官,或者我们可以直接寻找机会来提高自己。 5. 工作经验 关于工作经历的写作,你可以根据自己的工作经历来写。关于写作要点,可以参考下面的避免坑洼章节 6. 如何填写简历 经验在学校 项目经验 竞争经验/奖励经验 资格证书 专业技能 的集合 简历的长度 学校经历(包括社团、学生会、社会实践) 如果你刚从大学毕业,没有什么工作或实习经验,大学经历是你简历上的一个不错的补充。 关于项目经验 如果你能清楚地说明你的工作经历,就不要在简历上多余的地方写了 关于参赛经验/获奖经验 通过展示你与该职位的良好匹配或其他优秀品质来补充你的简历。 我们都在学校和工作中获得过一些奖项,但我们收集的奖项种类繁多获奖经验强调获奖的层次和特殊性。 例如:光华奖学金(占全校5%) 括号中的描述是为了让HR和潜在雇主知道奖学金的价值。 关于资格 与你的专业或应聘职位相关的证书和证书并不多,有些甚至是基本要求。 关于职业技能 对于行业认可的技能,建议使用初级、一般、精通、熟练、精通等词汇,方便HR了解你的能力水平 关于简历的长度 如果我们的工作经验少于5年,简历应该在一页以内。 — — — — 另外,一份优秀的简历完成后,发送给HR时要注意邮件的名称。有些公司或机构会给简历取名格式,一定要严格按照姓名的要求,以免出现HR拒绝的情况。 如果您的简历没有名称格式,建议您将简历命名为期望职位+姓名,并以PDF格式发送。 一般来说,我建议你写上你的姓名、性别、年龄、大学、学位、专业、毕业日期、手机号码、电子邮件地址等。 3.模块的顺序与阅读习惯相反 简历中常见的模块有:个人信息、求职目标、自我评价、工作经历、项目经历、校园经历、学历、荣誉与奖励、技能与证书、兴趣爱好等。 这些东西的好订单是多少? 在此,我提出两点建议: A.在写作方面,你可以按照上面列出的顺序来排列信息,以确保最重要的信息放在前面。 B.在排版上,要考虑到读者的阅读顺序,排版从左到右。 这是什么意思? 例如,下面两份简历哪一份看起来更容易阅读? 简历2 简历1,显然是因为我们的阅读顺序它是从左到右,当你看到一个文档时,你从左到右阅读它。 因此,建议你的简历按照以下三种方式排版,以便HR阅读。 4. 在申请不同的职位时,没有修改工作意向和个人经历 可以说,许多大学毕业生将简历发送到不同公司的不同职位,但避免使用同一种简历版本将简历发送到世界各地是很重要的。 应聘者应该根据每个职位的具体需求准备一份定制的简历,并根据所需职位的要求定制自己的个人经历。 5、有实习经验,实践经验转化为运行户口 许多应届毕业生只写下他们在实习期间做了什么,就像一个包含1234个项目的流水账,而没有解释他们取得了什么成就。 把这个例子: 工作经验: 我从2016年7月开始在XX公司实习,主要负责招聘培训和员工关系模块。 工作职责: 根据公司要求制定招聘计划,并参与初步筛选简历。 组织实施招聘培训,办理招聘事宜,安排人员调动。 当我读到这份简历时,我不禁问道: 你负责筛选简历。每天有多少人接受检查?从筛选到进入的百分比是多少?需要多长时间才能为业务部门雇佣到合适的人? 你组织了多少次招聘培训活动?效果如何?你负责培训的哪些部分? 如果求职者把这些答案用数字写在简历上,不是更能说明问题吗? 6. 成为形容词大本营 性格开朗活泼,有良好的沟通能力,能与他人融洽相处,谦虚好学,诚实守信,吃苦耐劳,认真负责,细心耐心,具有团队合作精神,能承受工作压力……千篇一律的人不会给HR留下好印象。 我建议求职者从经验、能力等方面写自我评价、成绩、个性这四个维度来写。在能力和表现方面,可以用数字来反映;在性格特征方面,不要用空洞的形容词。用一个具体的例子来说明你的特点。 例如,下面的自我评价案例可以给你提供参考: Xx,应届毕业生 总结:大学期间曾在两家互联网公司(XX和XX)实习,负责新媒体运营,能够独立完成工作。 业绩:撰写了XX条推文,被X个账号转载,实习期间公司账号粉丝量增长20% 能力:熟悉新媒体操作技巧和排版工具,具备文案、策划、数据分析能力;英语流利,能自由交流; 个性:良好的协调沟通能力(与10个以上的客户保持合作),能适应高强度的工作(有多次早起截稿经验)。 用优秀的简历模板和优秀的简历内容,祝大家都能找到自己喜欢的工作! 如果你需要简历模板或者有问题,请在评论区留言,我会一一解答。 如果你想看到更多有用的求职干货 许多学生在找工作时可能会感到困惑,一切都取决于工资水平。 但我想说的是:对于第一份工作来说,成长比收入更重要。 这篇文章的内容由互联网用户贡献。本文仅代表作者个人观点。本小编不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本网站涉嫌抄袭侵权/违法内容联系小编删除!

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