别人夸你年轻怎么高情商回复(人家夸你年轻情商高的人会怎么回答)

大家好,我是《钰鸣网络》,专注于互联网引流干货运营分享!加我微信私信我,即可获取18种推广获客方法+各种引流工具,帮助您轻松获取客户! 《习越交际课》作者:习越 ? 在早年的一次采访中,她说,谁夸她漂亮,谁夸她身材好,谁就会成为她的朋友。不管这是真的还是假的,那些愿意赞美别人的人,或者至少迈出第一步,发现自己的优点的人,在他们身边自然会更舒服。 这里有个小故事。有一位患有晚期肝癌的老人,得知病情后非常沮丧。他不愿意配合治疗。医生看了老人的病情,决定用另一种方法治疗他。 医生先把诊断和治疗报告给老人,并告诉他,虽然被诊断为癌症,但只要积极配合,有60%的希望康复。当老人听到这个消息时,他非常高兴,他对生活的希望被点燃了。 后来,医生给老人每一个疗程的诊疗报告,让老人看到阴影逐渐缩小,并不厌其详地称赞老人勇敢乐观,积极配合治疗。 在医生的鼓励下,老人的精神状态逐渐好转,不仅开始吃东西,有时还想吃一些水果和蔬菜。 结果在不到半年的时间里,医生把照顾老人的注意事项详细地告诉了家人后,老人满面笑容地走出了医院。 当老人来到医院复查时,医生惊讶地发现,老人的肿瘤区域已经不再扩散,成功地走出了危险期。 直到那时,医生才把老人治疗的真相告诉了他的家人。为了鼓励老人,医生给老人拍了片子,逐渐改善了被其他病人的情况。这个报告对老人来说真是个好消息,只要不出意外,老人就被彻底从鬼门关拉了回来。 所以我们可以看到,赞美有一种神奇的力量,不仅让人们更亲近,甚至让他们更亲近生活的勇气。 但是,赞美可以使人舒服,如果不赞美,不但不会使人舒服,而且还会得罪人。 所以这里有一些赞美时要避免的陷阱。 ? 要避免的麻烦要表扬 很多人认为赞美就是你挑选了别人想听的东西,你放大了一个小优点。好吧,这不是赞美。例如,如果你称赞一个女人说:你看起来很年轻,你看起来不像40多岁或50多岁,你看起来像20多岁。 也许女士真的日常保养的很好,但是夸张的让人觉得有些僵硬,而女性朋友最忌讳让人提起年龄,这样让对方觉得不是在吹嘘自己,而是在短时间内,故意暴露年龄。 这是赞美时要避免的第一个陷阱:夸张。夸张的表扬就是奉承,有的还没拖过来,说不出话来,不仅不讨喜,还会引起别人的反感。 那么,让我们来看看生活中的一个常见场景。妻子穿上新裙子,问丈夫:我的裙子怎么样?丈夫低头看了看手机,头也不抬地回答说:不错。或者,当有人告诉你你一直以来最喜欢的项目时,你只会说:它很棒或棒极了。这是一种赞美,但不是一种品味。 这就引出了我们在赞美时要避免的第二个陷阱:敷衍的赞美。这种恭维会让人觉得对方没有注意到自己所说的话,不真诚,也可能会觉得自己和对方不是一个级别的,不会得到有效的信息,最后就会避开他们。 那么说到这,可能有些朋友会说,我真的不知道怎么赞美,那我就把那些好的词语和句子写下来,赞美别人直接用可以吗? 这不是最好的赞美。例如,当我们遇到别人时,我们说,你好,很高兴见到你。我听说过很多关于你的事。 如果你是在和地位高的人打交道,这很好。如果我们遇到了家长或者遇到一个正常人。这样说会显得不成熟和过于热情。 这就引出了我们在赞美时要避免的第三个陷阱:公式化的赞美。夸赞是最忌讳的,如果不真诚,很容易引起别人的反感。这不但不会让你获得认可,反而会让你看起来不真诚,让你与他人疏远。 不过,通过前面的介绍,我们现在知道,表扬需要避免夸张、敷衍、公式化这三个坑。 在沟通中,注意这三点可以帮助我们避免很多不必要的麻烦。 ? 有效沟通的ODCR心态 让我们继续讨论正确的表扬方式。 我们经常看到,有一些沟通高手把话说得很清楚,调理得很清楚,好像这是一种天生的能力。但其实,这些优秀的沟通者并不是随便说说,每一个表情都是经过深思熟虑的结果。 所以在这里,给大家介绍一种高效的沟通ODCR模型,使用这个模型你可以像那些沟通大师一样,快速准确地掌握沟通内容,对于表扬也可以有针对性,让人如沐春风。此外,这一模型是本书的核心概念和基本逻辑。 让我们来看看这个模型到底意味着什么。 ODCR模型中的字母O代表目标,也就是目的,当我们决定沟通的时候,我们决定表达的目的是什么;D = demand D = demand D = demandc代表核心,核心,我们赞美的核心是什么;R代表结果,我们赞美我们想要达到的目标。 让我们来看看在这种模式下,赞美应该如何表达。 首先,我们表扬的目的是为了表达我们对被表扬人优点的赞赏,从而达到良好的人际关系。其次,被仰慕者的需要通常是被仰慕肯定,被尊重,被鼓励,被注意;第三,表扬的核心有两点,一是发现对方的独特价值,二是展示相似的价值;最后,表扬的结果是达到成功与对方建立良好关系的目标。 例如,假设我们想表扬一个在考试中表现不佳的孩子。这样做的目的不是让孩子气馁,而是通过表扬让他振作起来,努力学习。然后我们就可以说:宝贝,我看这篇论文非常难,你的回答真的很好,尤其是应用题很灵活,拐了一个弯,你也回答了,我相信你下次会做得更好。 这样的表扬,达到了表扬的目的,既不打击孩子的信心,也满足了孩子鼓励的需要。表扬的两个核心点,一是肯定孩子做得好的地方,二是家长也要站在孩子的角度去分析试卷。 最终的结果是孩子认为他们可以在考试中做得更好,在父母的鼓励下,他们会更有兴趣学习,他们愿意尝试一些困难和灵活的问题。 这种有准备的赞美是成功有效的沟通。 ? 5个赞美的技巧 考虑到这一点,让我们来看看如何准备赞美。 在书中,老师谈到了五种赞美方式,分别是质疑式赞美、故事式赞美、标签式赞美、间接式赞美和对比式赞美。 让我们来看看对表扬的质疑。顾名思义,就是通过提问来表达赞美。席岳老师总结的公式是:提问+优势+视野。 你的学习能力很强,和我接触没几天就开始做自己的项目。我什么时候能达到你的水平?你能说说你的经验吗? 这里的优势对应的是说对方有很强的学习能力,希望他们也能达到这个水平。问题是让对方分享他们的经验。 如果你只是赞扬对方的学习能力,对方最多会礼貌地说声谢谢,但因为有问题,双方都有话题,会保持沟通。 让我们看看第二种方法,叙事式赞美,也就是讲一个特定的故事来赞美这个人。席岳老师也总结了一个公式,叫:感觉+故事+表扬。 以中国东方航空公司航班事故发生为例,即使现场条件恶劣,事故核心区膝盖前有淤泥,但消防队员没有放弃,坚持搜索,找到的死者遗物他们会用手轻轻挖出,确保物品完整,这是他们对遇难者的尊重,他们付出的一份让人感到温暖,他们值得我们尊重每一个人。 这是一种叙事上的赞美。当赞美有一个特定的故事要讲时,它更有说服力,更容易产生。 现在我们来看第三种赞美方式:标签式赞美,这种赞美的公式是:人+标签。 以脱口秀界为例,它在去年的脱口秀大会上非常火爆。这是单口相声演员徐志生给自己贴上的自嘲标签。有人说他是靠好看赢得胜利的,好看指的是他的观众的笑点。 徐志生用这个标签打破了人们对外表层面的过度关注,让人们深刻地记住了这个丑陋却幽默的山东小伙。无论你给自己还是别人贴标签,彼此都很容易亲近。所以陆川自己也很快说:他是演艺圈的徐志生。就这样,原本陌生的两个人竟然成了好朋友。 然后我们来看第四种赞美形式间接赞美,也就是用嘴赞美对方,公式是:别人的意见+赞美。 例如,你可以对你的孩子说,你的老师说你今天在学校表现很好,回答问题积极而准确。这种表扬孩子的方式,孩子会特别高兴,特别引用自己最关心、最尊敬的人对自己的评价是很有用的,孩子以后会更积极地与老师交流互动。 最后,让我们来看看对比的赞美。对比赞美的公式也很简单:感觉+对比+赞美。 比如,我们表扬老同学你真让我惊讶。您在学校时并不突出,但现在您已经成为专业科研的领军人物。真是令人印象深刻。 这是通过对比来加强赞美的力度,让人感觉到你在关注自己,并真诚地赞美。在你的生活中,这是一个简单而实用的赞美。 这篇文章的内容由互联网用户贡献。本文仅代表作者个人观点。本小编不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本网站涉嫌抄袭侵权/违法内容联系小编删除!

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